TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH LẠNH CÔNG NGHIỆP

Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng
Hình thức
Toàn thời gian
Bằng cấp
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 năm
Mức lương
Thỏa thuận
Phòng ban
Kinh Doanh
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
31/12/2024
Share

PHÚC LỢI

  • Bảo hiểm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Chế độ nghỉ phép
  • Công tác phí
  • Du Lịch
  • Đào tạo
  • Phụ cấp
  • Tăng lương
  • Thưởng

MỤC ĐÍCH VÀ VAI TRÒ VỊ TRÍ:

–       Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số.

–       Phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng trong lĩnh vực lạnh công nghiệp.

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:

Quản lý đội ngũ kinh doanh:

  • Định hướng và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ kinh doanh.
  • Lập kế hoạch, dẫn dắt đội ngũ và giám sát các chỉ tiêu doanh số và hiệu suất làm việc.
  • Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của đội nhóm trước BGĐ
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:

  • Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường.
  • Khảo sát, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các biện pháp cải thiện.

Phát triển khách hàng:

  • Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
  • Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện có và tiềm năng.
  • Đàm phán và ký kết các hợp đồng lớn với khách hàng.

Quản lý dự án và báo cáo:

  • Giám sát tiến độ thực hiện các dự án, đảm bảo tuân thủ các cam kết về chất lượng và thời gian đã ký với KH
  • Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.

Hỗ trợ nội bộ:

  • Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng các đơn hàng/dự án.
  • Đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình và hệ thống làm việc của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1.Giới tính: Nam ; Độ tuổi: 30 – 40 tuổi

2. Trình độ học vấn:

+  Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật

+ Hiểu biết về ngành cơ điện: kho lạnh, điều hòa, điện, nước, PCCC…

+ Biết đọc bản vẽ Auto CAD

3. Kinh nghiệm:

+ Đã có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

+ Đã có kinh nghiệm quản lý bán hàng B2B và B2C.

+ Có mạng lưới rộng trong ngành cơ điện, HVAC là 1 lợi thế.

4. Kỹ năng chuyên môn:

+ Giao tiếp, Đàm phán, thuyết phục

+ Phân tích tình huống xử lý và ra quyết định

+ Xây dựng, phát triển, quản lý đội nhóm

+ Có khả năng lôi cuốn, đào tạo, hướng dẫn đội ngũ tốt.

5. Kỹ năng chung:

+ Kỹ năng làm việc nhóm

+ Kỹ năng viết báo cáo

+ Kỹ năng lãng đạo đội nhóm

+ Kỹ năng tạo động lực

6.Kỹ năng khác:

+ Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, power point

+ Tiếng anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế.

7.Tính cách:

+ Trung thực, chủ động trong công việc

+ Chân thành, nhiệt tình

+ Dám chịu trách nhiệm

+ Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

+ Nhanh nhẹn, tư duy học hỏi cầu tiến.

+Tâm thế: Là người có tâm thế xây dựng 1 sự nghiệp dài hạn tại Nam Phú Thái.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập gồm: Lương cơ bản + lương KPI + hoa hồng đội nhóm
  • Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
  • Được Ban Giám Đốc đồng hành trong suốt quá trình xây dựng đội ngũ và phát triển kinh doanh.
  • Quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ: 30/4-1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết âm lịch, chế độ
    thăm hỏi, hiếu hỉ
  • Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.
  • Được đào tạo để đạt năng lực làm việc.
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline.
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
  •  Làm thâm niên có thêm Quỹ Báo hiếu bố mẹ.
  •  Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
  • Cơ hội phát triển, thăng tiên lên những vị trí cao hơn: Trưởng phòng kinh doanh dự án, Giám đốc kinh doanh dự án.

Ứng tuyển vị trí này


    Hỗ trợ định dạng *.doc, *.docx, *.pdf, *.xls, *.xlsx và không quá 2MB